Более половины жителей Татарстана меняют работу из-за желания больше зарабатывать. Об этом говорят результаты опроса, проведенного Службой Исследований компании HeadHunter. Опрос проводился с 12 по 20 декабря среди 3631 российских соискателей.
Компания пыталась выяснить, как жители РТ оценивают уходящую декаду с точки зрения своей профессиональной жизни.
Чуть больше половины (53%) респондентов республики считают, что за последние 10 лет работу стало искать сложнее. 6% опрошенных настаивают на обратном. Выше всего доля тех, для кого процесс поиска работы усложнился за этот период, среди представителей юридической и банковской сфер.
40% опрошенных соискателей в РТ кардинально сменили карьерную траекторию, перейдя в новую профессию. 13% даже не задумывались о том, чтобы сменить род деятельности, 26% — задумывались об этом, но не решились. 21% респондентов начали работать в смежной области. Выше всего доля тех, кто кардинально сменил профессию, среди представителей научно-образовательной сферы и административного персонала.
Среди тех, кто сменил профессию или хотя бы задумывался об этом, более половины сделали это, потому что хотели больше зарабатывать. Для 28% опрошенных причиной послужил стресс и профессиональное выгорание.
«Что касается так называемого work-life balance — баланса между работой и личной жизнью, то 43% опрошенных соискателей республики отметили, что за последние 10 лет стали больше работать, треть респондентов региона наоборот — начали больше времени уделять личной жизни. В целом с точки зрения профессиональной жизни 40% опрошенных жителей Татарстана положительно оценивают последнее десятилетие, 19% — отрицательно, 31% — нейтрально», — комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье.
HeadHunter — крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России, клиентами которой являются порядка 250 тыс. компаний.
