Работа за рубежом для украинцев становится все более привлекательным вариантом трудоустройства. Отчасти этому способствуют растущий уровень безработицы в стране, отчасти – желание молодых людей обрести жизненную перспективу.
Каковы нюансы трудоустройства за границей, какие специальности наиболее котируются и как выбрать надежную фирму-посредника?
Как уехать работать за границу?
Существует 2 основных способа поиска работы за границей:
Самостоятельный поиск вакансий – например, с помощью специальных сайтов по трудоустройству.
Через кадровые агентства.
Первый способ изначально предполагает, что соискатель находит подходящие вакансии, предлагает свою кандидатуру и презентует себя самостоятельно. Искать работу таким способом могут люди, хорошо владеющие языком той страны, в которую они собираются уехать на работу, а также хорошо разбирающиеся в законодательстве и нюансах оформления документов для выезда и трудоустройства.
Второй способ – искать работу через специально созданные агентства – более предпочтителен, так как сотрудники агентств заранее располагают информацией о работодателе, проверяют его надежность и ищут сотрудников согласно заданным критериям.Одновременно с этим многие агентства по трудоустройству за рубежом берут на себя помощь в оформлении виз и прочих необходимых для выезда документов, что снимает с соискателя множество хлопот. Услуги агентства могут быть платными или бесплатными для соискателей.
Как найти работу за границей: основные страны и профессии
По данным экспертов, в 2016 году количество трудоустроенных за рубежом украинцев достигало 3 млн человек. Среди зарубежных стран в последние годы выделились несколько, куда украинцы уезжают работать чаще всего. Это:
Польша;
Чехия;
Германия;
Россия;
Объединенные Арабские Эмираты.
Относительно небольшое количество украинцев едет на временную или постоянную работу в Египет, Турцию, Катар, США и Канаду. Популярные в 90-х годах ХХ века Италия и Испания практически перестали быть привлекательными в плане устройства на работу для украинцев на сегодня.
Планируя устраиваться на работу за рубежом, желательно заранее определить для себя, на какой сфере занятости имеет смысл остановить свой выбор. В списке специальностей, на которые существует наибольший спрос в зарубежных странах, можно выделить следующие:
работники IT-сферы – программисты, аналитики, системные администраторы, веб-дизайнеры;
медицинские работники – хирурги, стоматологи, педиатры, медицинские сестры, сиделки;
работники гостинично-ресторанной сферы – официанты, повара, администраторы отелей, горничные, хостесс;
строители, маляры, монтажники;
разнорабочие, в том числе для сезонной работы на лето.
Чем более квалифицированной является предполагаемая работа, тем выше окажутся требования к соискателю на конкретную вакансию. Шансы получить престижную работу зависят от нескольких факторов.
Владение иностранными языками – в некоторых странах, например, США, ОАЭ или Египет, достаточно только знания английского, тогда как для работы в Германии или Польше желательно выучить язык страны пребывания;Возраст – здесь рамки чаще выставляет работодатель на свое усмотрение.
Внешний вид – если работа связана с общением с людьми и важна самопрезентация.
Наличие соответствующего опыта;
Наличие международных дипломов и сертификатов.
Работа за границей для парней и мужчин из Украины часто предусматривает сложный физический труд. Плюсы такого трудоустройства – в высокой оплате по сравнению с аналогичными вакансиями в Украине и невысокими требованиями к соискателям. Среди популярных видов занятости для мужчин – сезонная уборка овощей и фруктов в Польше и Финляндии, работа на конвейере, временная занятость на стройке.
Для молодых парней и девушек из Украины, учащихся в ВУЗах, действуют программы по обмену студентов и трудоустройству на лето. Из наиболее популярных можно упомянуть Work&Travel и AuPair. Данные программы работают со студентами, в основном без опыта работы. Эти варианты позволяют получить ценный опыт трудоустройства за границей и языковую практику.
Паспорт Мальты за инвестиции по ссылке.
