Тема «Форсаж-2019» – «Цифровая трансформация и комплексное лидерство», в рамках которой рассматривались принципы культуры сотрудничества. Участникам было предложено практиковать данную тематическую связку через деятельность молодежных советов и сообществ молодых работников компаний, через включение в работу тематических потоков, корпоративных образовательных программ и общефорумных мероприятий, включающих деловую игру, выступления спикеров, встречи с экспертами, командную работу. «Подобные мероприятия способствуют развитию неординарного мышления и получения опыта у представителей ведущих энергетических компаний. «Форсаж» — это не только уникальная возможность для обмена знаниями между молодыми лидерами в различных профессиональных областях, но и настоящий вызов для участников, где каждый является важным звеном в процессе формирования новых идей и смыслов, а сам процесс способствует раскрытию потенциала и колоссального саморазвития», — отметил диспетчер Центра управления сетями Тверьэнерго, участник трека «Сообщество молодых специалистов» Андрей Ерофеев.
